本網訊 5月的北大百花齊放，未名湖畔洋溢著青春氣息。5月28日，紫金礦業集團高級后備人才定制化研修班在北京大學光華管理學院開班，總裁藍福生、光華管理學院黨委書記馬華祥等出席開班儀式。紫金礦業集團首期高級后備人才，各權屬單位董事長、總經理，各部門負責人共52名學員參加此次學習。
藍福生指出，隨著紫金礦業的發展和國際化進程的提速，社會轉型加快、知識爆炸式的增長，掌握知識、拓寬視野、開拓思維，成為紫金管理者把握時代脈搏、適應企業發展的關鍵，作為紫金礦業中堅力量中的一份子，希望各位學員，肩負著公司發展的重擔，積累更厚重的知識、積淀更深邃的思想、掌握更有效的技能，通過學習，能夠更好地為紫金事業貢獻力量。
本次研修班是紫金礦業首次與北京大學合作，主要依托北大光華管理學院EXED（高層管理教育中心），結合當前的國際政治經濟形勢和公司目前的發展戰略與步伐，共開設《新時代和新時代的中國經濟》、《管理者的經濟學思維》、《國際資本市場融資策略》等12門課程，旨在通過學習系統性工商管理課程，提升管理層的戰略思維與領導力、拓寬國際化視野、提高決策能力、決策質量和決策藝術。
培訓為期十天，分上下兩個學期，每學期5天，授課老師均為北京大學資深教授或副教授，不乏國內外知名學者。此次研修班是繼首次紫金礦業人才工作座談會、優秀青年人才內外部集訓班后，紫金礦業緊緊圍繞集團國際化戰略、持續打造后備人才梯隊建設等方面的重要舉措。
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