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藍(lán)福生總裁到貴州、河南主要權(quán)屬企業(yè)調(diào)研

來源:集團總部   作者:    點擊量:3132   發(fā)表時間:2018-06-29 16:44


本網(wǎng)訊 6月20日-25日,紫金礦業(yè)藍(lán)福生總裁一行先后前往貴州紫金、洛寧紫金、洛陽紫金銀輝、洛寧華泰、坤宇公司開展調(diào)研,實地察看了各企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境秩序、證照辦理、項目建設(shè)、技術(shù)改革以及礦山企業(yè)在地質(zhì)勘探等方面工作,并提出了相關(guān)指導(dǎo)意見。 

每到一家企業(yè),藍(lán)福生都十分關(guān)心企業(yè)安全環(huán)保工作。他強調(diào),各單位、各級管理人員務(wù)必要提高安全環(huán)保工作的認(rèn)識水平,以“零傷害”作為安全工作的基本要求,以“零重傷及以上事故”為目標(biāo),毫不動搖堅持“生命第一,環(huán)保優(yōu)先”的原則,持續(xù)抓實安全管理工作典型經(jīng)驗做法,確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 

藍(lán)福生指出,技術(shù)人員要遵守職業(yè)道德操守,要敢講實話、講真話,各項數(shù)據(jù)填報務(wù)必要實事求是,要有生產(chǎn)依據(jù),使生產(chǎn)數(shù)據(jù)能夠真實反映生產(chǎn)經(jīng)營情況。 

在人才隊伍建設(shè)方面,藍(lán)福生強調(diào),要加強重點關(guān)鍵崗位、技術(shù)能手等人才隊伍培養(yǎng),建立穩(wěn)定人才隊伍機制,努力打造新時代能工巧匠、培育藍(lán)領(lǐng)工人。與此同時,不斷改善員工工作生活條件,激發(fā)員工工作熱情;企業(yè)要積極履行社會責(zé)任,提升美譽度。

 

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