多寶山銅業選礦二分廠磨浮二車間榮獲2021年中華全國總工會授予的“全國工人先鋒號”稱號。這是公司繼獲評“全國就業先進企業”“模范職工之家”等國家級榮譽之后的又一重大榮譽。
據悉，“全國工人先鋒號”是中國工人階級最高獎項之一，是中華全國總工會制定頒發的榮譽稱號，每年舉行一次評選活動，授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的勞動者和企事業單位、機關團體。
多寶山銅業選礦二分廠磨浮二車間在公司“高標準、嚴要求”管理下，始終堅持理論聯系實際，不斷加強培養自身業務能力，堅持通過現場數據分析，科學指導生產，同時注重自身思想作風強化，具有強烈的主人翁意識，能切實將工作做全、做細。
一、抓工藝創新，實現資源高效回收
為保證資源高效回收，進一步提升經濟、環境和社會效益，磨浮二車間將理論與實際有機緊密聯系，大膽創新，進行了大量與選礦理論相配套的流程優化工作，兩年內完成20余項選礦工藝優化項目和成果轉化，發表專利11項，實現銅金屬回收率由投產初期83%至今89.5%的跨越，為提升公司經濟效益發揮了重要貢獻作用。
二、強精細管理，實現成本顯著降低
磨浮二車間貫徹落實公司要求，將精細化管理與成本管控有機結合，瞄準突破口，使企業利益增長點不斷增加。在生產藥劑管控中，實現藥劑集中運輸、配置、輸送的管理體系，高效節約了運輸及人工成本，降低各藥劑配藥損耗，同時排除遠距離藥劑運輸存在的安全隱患，為公司整體經濟效益提供保障。
在鋼球使用優化中，通過經驗總結和試驗論證，對半自磨已用鋼球實行分揀、收集、回收使用，極大降低了新鋼球的單耗，每年將節約成本約600余萬元。同時還實現鋼球添加制度與磨機磨礦效果、襯板使用周期、噸礦電耗、處理礦量、鋼球單耗等參數的高效匹配，以及選礦流程的不斷優化，噸礦電耗下降顯著，每年磨礦成本可降低3500余萬元。
三、重人才培養，實現人才最強輸出
磨浮二車間充分把握多寶山銅（鉬）礦二期擴建工程建設契機，利用車間高要求廠房建設、高配置選礦設備、超先進選礦技術、大體量選礦規模等平臺優勢，落實推進人才“三培養”工程，注重發掘和培養技術骨干、生產管理人才。選礦廠積極組織技術比武、經驗交流座談、技術能手評選等活動，大力弘揚“勞模精神”、“工匠精神”，側重人才技術、管理等綜合素質能力提升。2020年至今，公司先后向集團國內外重點項目輸送中高級技術人才、管理人才23人，其中，選礦廠輸送選礦技術人才6人。
多寶山銅業將以獲評“全國工人先鋒號”為新起點，繼續堅持以“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”為目標和標準，引領職工發揚工人階級優良傳統，發揮工人階級主力軍作用，充分發揮典型的引領示范作用，凝聚職工群眾力量，繼續砥礪前行、賡續奮斗、科學發展，爭當生產建設、技術創新、節能減排和建設和諧文化的先鋒，全力強化企業高質量發展，開足馬力助力社會經濟事業建設，以優異成績向建黨100周年獻禮。
黑公網安備 23112102000016號
