李永波，選礦廠磨浮二車間維修班長。自2012年5月加入多寶山銅業以來，憑著對工作的熱愛和責任感，虛心學習，務實求新。工作中十分重視業務技術學習，始終堅持提升自身綜合素質及技術水平的信念，快速進入崗位角色，多次被公司評優評先。
作為一名車間基層管理者，他堅定落實公司2021“全年無檢修期”的工作思路，科學合理地安排部署設備的日常維護保養工作，組織班組成員查漏補缺，及時處理設備存在的隱患，精心維護，2021年第一季度球磨機綜合運轉率同比顯著提高，為實現一季度開門紅打下了堅實基礎。
頑石破碎系統給料皮帶產生的較多物料清理工作一直是崗位員工的難題，每班要進行人工清理并使用打包帶盛放、轉運。李永波蹲點現場，觀察物料特性，提出物料返回流程思路，并利用閑置小規格振動篩，對含水物料進行分離。技改運行后達到了預期效果，降低了員工勞動強度，減少了打包帶的消耗。在磨浮二車間磨礦650渣漿泵更換作業過程中，李永波通過對每個作業細節進行觀察，合理組織作業，將原本14個小時的作業時間縮短為9個小時。
每次檢修他都沖在最前面，遇到處理不了的問題，他就虛心請教老師傅，回家積極學習理論知識，通過不懈努力，他的表現得到了公司領導和同事們的贊譽。
夯實安全生產基礎，打造“本質安全”班組
作為維修班長，他擔當起第一責任人的責任，把安全作為壓倒一切的工作重點來抓，堅持每周一次安全日活動，分析、講評一周的安全工作，還結合班組安全工作中的薄弱環節開展活動。他不斷強化班組精細化管理，從安全生產指標、作業安全培訓、設備資料規整、試驗報告及時更新以及安全設施規范化等，他都作為“一把手”親自把關，合理分配，做到班組的常態運行，閉環管理，真真正正的做到了“本質安全”。
心系車間，以扎實專業促進生產穩定
為了減少可避免的檢修次數，他不斷的提高理論水平和實際能力，如饑似渴地學習專業知識，多角度、多層面研究分析車間設備結構，反復揣摩器械、配件配置作用，并把掌握的知識技能應用到設備維護中，摸索出一系列的設備維護的快速應急處理方案。
入礦九年來，李永波堅持以提高自身素養和能力為基礎，“兢兢業業做事，老老實實做人”為己任，盡職盡責，積極探索，大膽創新的精神從未消退。他用自己的堅韌和執著，帶領著他的班組開拓進取，為多寶山銅業奉獻著自己的力量，正為創造更好的成績闊步向前。
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