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本網訊 8月20日，受陳景河董事長委托，鄒來昌總裁出席紫金礦業2021屆金榜生入職培訓開班典禮，勉勵“金榜生”與公司共同成長。

鄒來昌總裁指出，紫金礦業堅持全球化發展方向，公司于年初發布了《五年(2+3)規劃和2030年發展目標綱要》，吹響了十年“三步走”構建高技術效益型特大國際礦業集團宏偉目標的總號角！公司的快速發展將為廣大青年員工提供廣闊的發展和提升平臺。廣大“金榜生”要堅定理想信念，發掘自身優勢，找準定位，積極建功立業；要看清理想現實，打好基礎，深入基層，融入一線，取長補短，并正確看待挫折，善提意見建議，通過自身的進步促進企業的成長；要充分把握時勢，把人生奮斗目標和企業發展目標緊密融合，努力成為企業的價值創造者。

紫金礦業高度重視全球化人才的培養與引進，建立了包括高級后備人才、優秀青年人才、優秀工匠、“金榜生”等系列專項人才計劃，且隨著公司全球化業務拓展規模持續提升。2021年，公司“金榜生”計劃進一步拓展，由原“英才200”提升至“英才300”。